توسعه رشت باید بر پایه عدالت محله‌ای، حفظ هویت تاریخی و نگاه تخصصی باشد

بازباران خبر- میترا حسابی: یک فعال اجتماعی و اقتصادی با تأکید بر ضرورت اصلاح رویکردهای مدیریت شهری در رشت گفت: حل مشکلاتی همچون ترافیک، فاضلاب و پسماند، مستلزم برنامه‌ریزی کارشناسی، توزیع عادلانه امکانات میان ۵۲ محله شهر و استفاده از ظرفیت زنان و مردان متخصص در تصمیم‌گیری‌های شهری است.

صنم امین، مدیر پارسی پست استان گیلان با اشاره به ضرورت صیانت از هویت تاریخی و طبیعی رشت اظهار کرد: این شهر با برخورداری از پیشینه فرهنگی، ظرفیت‌های طبیعی و ویژگی‌های منحصربه‌فرد خود، شایسته توسعه‌ای متوازن است؛ توسعه‌ای که در آن ارتقای زیرساخت‌ها و کیفیت زندگی شهروندان هم‌پای گسترش کالبدی شهر پیش برود.

وی با بیان اینکه نباید از هویت رشت تنها نام یک کلان‌شهر باقی بماند، افزود: ترافیک، مشکلات فاضلاب، معضل پسماند و ساخت‌وسازهای بی‌رویه از جمله چالش‌هایی هستند که در صورت بی‌توجهی به ظرفیت‌های زیست‌محیطی و زیرساختی می‌توانند آینده شهر را با مشکلات جدی‌تری مواجه کنند.

این کارآفرین موفق توسعه پایدار را نیازمند تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر دانش و تجربه دانست و تصریح کرد: حفظ اصالت رشت در کنار پاسخ‌گویی به نیازهای روز شهروندان باید در اولویت برنامه‌های مدیریت شهری قرار گیرد. بهره‌گیری از نظر کارشناسان و نتایج پژوهش‌های علمی نیز می‌تواند به ارائه راهکارهایی عملی برای حل مسائل شهری کمک کند.

امین با اشاره به ضرورت تغییر رویکرد مدیریت شهری خاطرنشان کرد: رشت برای عبور از مشکلات موجود، به برنامه‌هایی اجرایی، کارشناسی و به دور از رویکردهای صرفاً سیاسی و حزبی نیاز دارد. استفاده از ظرفیت‌های تخصصی و ارتباطات مؤثر می‌تواند زمینه‌ساز بهبود شرایط شهری و افزایش زیست‌پذیری این شهر باشد.

وی در ادامه مدیریت محله‌محور را یکی از راهکارهای دستیابی به عدالت در توزیع امکانات شهری عنوان کرد و گفت: رشت دارای ۵۲ محله است و برنامه‌ریزی برای اداره شهر باید با توجه به ویژگی‌ها و نیازهای هر محله انجام شود. حضور نماینده‌ای از هر محله برای انتقال مطالبات شهروندان می‌تواند به شناسایی دقیق‌تر مشکلات و اولویت‌بندی اقدامات کمک کند.

امین با تأکید بر لزوم توجه بیشتر به مناطق کم‌برخوردار افزود: امکانات و خدمات شهری باید به شکلی عادلانه میان محلات توزیع شوند و در تخصیص بودجه شهرداری، نیازهای مناطق کمتر برخوردار مورد توجه ویژه قرار گیرد. محل سکونت شهروندان نباید تعیین‌کننده میزان دسترسی آن‌ها به خدمات و امکانات مناسب شهری باشد.

وی همچنین با اشاره به معضل پسماند در رشت اظهار کرد: مدیریت پسماند از آموزش و اصلاح رفتارهای شهروندی آغاز می‌شود، اما حل این مسئله به فرهنگ‌سازی محدود نیست و به عزم ملی، هماهنگی دستگاه‌های مسئول و برنامه‌ریزی مستمر نیاز دارد. مشارکت مردم زمانی می‌تواند به نتایج مؤثر منجر شود که در کنار اقدامات اجرایی و راهکارهای کارشناسی قرار گیرد.

این فعال اجتماعی و اقتصادی با اشاره به آلودگی رودخانه‌ها و مشکلات فاضلاب، خواستار توجه جدی‌تر به حفاظت از محیط زیست شد و گفت: منابع طبیعی و زیست‌محیطی گیلان از سرمایه‌های ارزشمند این استان هستند و حفاظت از آن‌ها باید بخشی جدایی‌ناپذیر از سیاست‌های توسعه‌ای باشد.

وی در بخش دیگری از سخنانش بر اهمیت نقش زنان در مدیریت و تصمیم‌سازی شهری تأکید کرد و افزود: حضور زنان نباید جنبه نمادین داشته باشد؛ بلکه باید زمینه مشارکت مؤثر آن‌ها بر اساس دانش، تجربه و توانمندی فراهم شود. زنان برای ایفای نقش اجتماعی و مدیریتی به نگاه ترحم‌آمیز نیاز ندارند، بلکه برخورداری از فرصت‌های برابر و ارزیابی بر مبنای شایستگی اهمیت دارد.

صنم امین با بیان اینکه حضور زنان می‌تواند کیفیت تصمیم‌گیری‌های شهری را ارتقا دهد، خاطرنشان کرد: تجربه شهرهای دیگر نشان می‌دهد کارگروه‌های تخصصی زنان می‌توانند به دقیق‌تر شدن سیاست‌گذاری‌ها، واقع‌بینانه‌تر شدن پروژه‌های محله‌محور، افزایش مشارکت اجتماعی و تقویت اعتماد عمومی کمک کنند.

وی ادامه داد: در ارزیابی افراد برای پذیرش مسئولیت‌های اجتماعی و مدیریتی، تخصص، تجربه، توان تصمیم‌گیری و قدرت حل مسئله باید معیار اصلی باشد. نگاه تخصص‌محور به جای نگاه جنسیتی، زمینه استفاده بهتر از ظرفیت‌های انسانی جامعه را فراهم می‌کند.

این کار آفرین شهر باران با اشاره به اهمیت فرهنگ شهروندی نیز گفت: مسئولیت‌پذیری اجتماعی از خانواده آغاز می‌شود و هر شهروند می‌تواند با اصلاح رفتارهای روزمره خود در حفظ پاکیزگی شهر و محیط زیست نقش داشته باشد. با این حال، برای حل ریشه‌ای مشکلاتی مانند پسماند، آموزش عمومی باید با برنامه‌ریزی اصولی و اقدامات عملی همراه شود.

وی که در حوزه‌های اقتصادی، گردشگری و کارآفرینی فعالیت داشته با تأکید بر ضرورت تقویت ظرفیت‌های بومی گیلان اظهار کرد: بهره‌برداری صحیح از توانمندی‌های طبیعی، فرهنگی و اقتصادی استان، ایجاد فرصت‌های شغلی و تقویت گردش اقتصادی در داخل منطقه، از عوامل مؤثر در تحقق توسعه پایدار به شمار می‌روند.

امین در پایان با تأکید بر ضرورت پیوند میان حفظ هویت تاریخی، حفاظت از محیط زیست و ارتقای کیفیت زندگی شهروندان گفت: رشت زمانی می‌تواند مسیر توسعه را به‌درستی طی کند که ضمن حفظ اصالت خود، از رودخانه‌های پاک، محلات برخوردار از امکانات عادلانه و مدیریت شهری مبتنی بر تخصص بهره‌مند باشد و فرصت نقش‌آفرینی برای زنان و مردان توانمند جامعه فراهم شود.

شایان ذکر است صنم امین در رزومه کاری خود مهندسی صنایع و کارشناس ارشد مدیریت و دکترای مدیریت کسب و کار و مدیر پارسی پست استان گیلان را داشته و همچنین مدیر خدمات ویژه شهروندی ( طرح ملی خوش)، عضو کمیسیون کار آفرینی و استارتاپ اتاق بازرگانی،صنایع، معادن و کشاورزی استان گیلان، مشاور امور اقتصادی و بازاریابی شورای اسلامی استان گیلان دوره پنجم، مشاور امور اقتصادی و بازاریابی شهرداری لنگرود ( ۹۷الی ۱۳۹۹)، مشاور امور اقتصادی و بازاریابی شرکت توسعه گردشگری استان گیلان( ۱۳۹۷ الی ۱۳۹۹)

عضو شورای عالی سرمایه گذاری

کارشناس اقتصادی شورای عالی سرمایه گذاری شهرداری لنگرود ( ۱۳۹۷) رییس هیات قایقرانی لنگرود ( ۱۳۹۷) مدرس دانشگاه در رشته های مدیریت و منابع انسانی، دبیر اجرایی و برگزار کننده نمایشگاه صنایع دستی منطقه آزاد انزلی (۱۳۹۳)، مدیر عامل شرکت بازرگانی اکسیر تجارت کاسپین (منطقه آزاد انزلی)، مدیر عامل شرکت هتل تشریفات گیلان و دارنده مقاله علمی در زمینه گردشگری و گردشگری چای (برای نخستین بار در کشور) و همچنین مدرس کارگاه مدیریت در سازمان ها و ادارات و مدیر تولید کارخانه آرنگ البرز است.