فوتبال برای لذت مردم است، نه نمایش تحقیر دیگران؟فراخوان برگزاری نمایشگاه کتاب سی و هشتمین جشنواره تئاتر استان گیلانبه سرمایه گذاران برای ساخت سالنهای نمایش تسهیلات میدهیماستاد معین اسطوره ادبیات فارسی استمهلت ارسال آثار به دومین جشنواره ملی رسانهای چای لاهیجان تمدید شدبرگزاری جشنواره “عطر برنج و طعم بادام زمینی” در آستانه اشرفیهامپراتور ایرانی چلسی؛ از کوچههای رشت تا سکوهای استمفورد بریجتاریخسازی هیئت وزنهبرداری گیلان در المپیاد استعدادهای برتر کشور با کسب ۳ مدالستارههای کمدی گیلان در «عضلات خراب» گرد هم میآیند؛ نمایش از اول مهر در مانیاد رشتکاهش ارزش پول؛ جریمه پنهان تأخیر در پرداخت معوقات!
باز باران خبر/ رئیس کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی گیلان با تأکید بر ضرورت تقویت جایگاه تشکلهای کارفرمایی در تصمیمسازیهای حوزه کار و تأمین اجتماعی، خواستار حضور نمایندگان کانونهای کارفرمایی در هیأتها و ساختارهای تصمیمگیری تأمین اجتماعی شد.
به گزارش باز باران خبر؛ محمدرسول سماکچی، رئیس کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی گیلان، در همایش گرامیداشت روز ملی کارفرما با اشاره به برنامههای برگزارشده در این مناسبت اظهار کرد: در سالروز روز ملی کارفرما، مجموعهای از نشستها با مدیران و مسئولان دستگاههای مرتبط با جامعه کارفرمایی برگزار شد که از جمله آن میتوان به نشست با مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل تأمین اجتماعی، مدیرکل فنی و حرفهای، مدیریت درمان تأمین اجتماعی، مدیرکل بهزیستی و مدیران بانکهای رفاه کارگران و توسعه تعاون اشاره کرد.
وی افزود: همچنین هیأتمدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی گیلان با رئیس و مدیران اتاق بازرگانی گیلان نشست مشترکی برگزار کرد و در این برنامهها تلاش شد جایگاه و اهمیت روز ملی کارفرما و نقش کارفرمایان در اقتصاد، تولید، اشتغال و توسعه کشور تبیین شود.
سماکچی با تأکید بر ضرورت تقویت حضور تشکلهای کارفرمایی در ساختارهای تصمیمگیری تأمین اجتماعی گفت: یکی از مطالبات جدی جامعه کارفرمایی، حضور نمایندگان کانونهای کارفرمایی در هیأتهای تأمین اجتماعی است. تصمیماتی که در این حوزه اتخاذ میشود، بهصورت مستقیم بر فعالیت بنگاهها، هزینههای تولید و اشتغال اثرگذار است و بنابراین باید صدای کارفرمایان نیز در فرآیند تصمیمگیری شنیده شود.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی گیلان همچنین خواستار بازنگری سریع و کارشناسی در مقررات مربوط به مشاغل سخت و زیانآور شد و گفت: لازم است عناوین شغلی نیز در سازمان تأمین اجتماعی با جدیت مورد بررسی و بازنگری قرار گیرد تا فرآیندهای مربوط به بیمه و مشاغل، متناسب با واقعیتهای جدید بازار کار و شرایط بنگاهها باشد.
وی در ادامه پیشنهاد تشکیل هیات امنای واقعی سازمان تأمین اجتماعی را مطرح کرد و افزود: این هیأت باید با حضور نمایندگان واقعی کارفرمایان، کارگران و بازنشستگان و همچنین نمایندگان دولت و با در نظر گرفتن ظرفیت قوای مقننه و قضاییه شکل بگیرد تا مدیریت و سیاستگذاری در حوزه تأمین اجتماعی با مشارکت ذینفعان اصلی انجام شود.
سماکچی درباره وضعیت سازمان تأمین اجتماعی و شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) نیز اظهار کرد: هرچه سریعتر باید برای آینده سازمان تأمین اجتماعی و هلدینگ شستا تصمیمات کارشناسی و اساسی اتخاذ شود. نباید سرمایهای که متعلق به نسلهای مختلف بیمهشدگان و بازنشستگان است، بدون برنامه و نگاه بلندمدت در معرض واگذاری یا از دست رفتن قرار گیرد.
وی تأکید کرد: سرمایههای تأمین اجتماعی ماهیت بیننسلی دارند و تصمیمگیری درباره آنها باید با نگاه بلندمدت، شفافیت و رعایت حقوق صاحبان اصلی این سرمایهها انجام شود.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی گیلان در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع حق حضور اعضای کمیتههای سخت و زیانآور اشاره کرد و گفت: در حالی که سازمان تأمین اجتماعی برای اعضای بسیاری از هیأتها و کمیتهها حق حضور پرداخت میکند، برای اعضای کمیته سخت و زیانآور چنین پرداختی صورت نمیگیرد و لازم است این موضوع نیز مورد بررسی و اصلاح قرار گیرد.
سماکچی در پایان با تأکید بر ضرورت استمرار گفتوگو میان دولت، کارگران و کارفرمایان خاطرنشان کرد: روز ملی کارفرما نباید صرفاً به یک مراسم و مناسبت تقویمی محدود شود؛ این روز باید فرصتی برای طرح مطالبات واقعی جامعه کارفرمایی و ایجاد مسیر گفتوگوی مستمر میان تشکلها و دستگاههای اجرایی باشد.
دیدگاهتان را بنویسید