×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true

اخبار گیلان

true
    امروز  پنج شنبه - ۳ تیر - ۱۴۰۰  
it is true
true
false

(بخش سوم )

بازباران خبر/ در دو بخش گذشته نکاتی پیرامون اهمیت کار گروهی در مدیریت ها و نیز شوراهای شهر بیان شد تا از این راه بتوان با کیفیت بهتر و خردمندانه تر و با آینده نگری دقیق تر و محاسبات موشکافانه تر به اداره کشور، استان، شهر و روستا پرداخت.  

روحیه مشورت 

با توجه به مطالب بیان شده اکنون به این مسئله می رسیم که نمی توان به سادگی از کنار این موضوع گذشت که روحیه مشورت با افراد خبره و کارشناسان موفق و گرایش مشورت پذیری در بیشتر ایرانیان ـ حتی صاحب منصبان ارشد و میانی دولتی در تهران و استان ها و همچنین هیئت مدیره و مدیران شرکت های خصوصی و خصولتی ـ ضعیف است و آنان اکثرا فقط خود را در همه امور متخصص و صاحب نظر می دانند و در مورد استفاده از مشاوران کاردان ـ که به طور طبیعی دستمزدهای بالایی می طلبند ـ احساس نیاز پیدا نمی کنند مگر آن که در جایی یا موردی کاملا شکست بخورند که در آن صورت نیز دیگر از دست زبده ترین مشاوران نیز کاری برنمی آید. 

  به نظر می رسد تا زمانی که این نقطه ضعف درمان نشده و برای برطرف کردن آن راه چاره ای کاربردی یافت نشود، کشور ما در سطوح مختلف در سال های آینده نیز دچار مشکلات بنیادین خواهد بود.   

تخریب عملکردهای مثبت 

به عنوان نمونه این طرز برخورد و رفتار سبب شده که در دولت های گذشته تا به امروز وجود چنین روحیه ای ـ چه در مسائل داخلی و چه در سیاست خارجی ـ باعث شود که مثلا دولت فعلی کارهای خوب و زحمات دولت های قبلی را نادیده انگاشته یا به طور کلی انکار کند، یا به تخریب عملکردهای مثبت آن بپردازد و در طرف مقابل به برجسته سازی خطاهای پیشینیان اقدام نماید با این خیال باطل که از این طریق نقاط ضعف خود را بپوشاند!

به عنوان مثال، مذاکرات هسته ای با دولت آمریکا و دول اروپایی که منجر به از دست رفتن امتیازات بسیار از طرف ایران و افزایش تحریم ها از سوی غربی ها شده و اصرار دولتمردان ما بر ادامه این راه غلط و زیان آور که منجر به زیادتر شدن جسارت و توقع بیجا و استکباری دولت های مذکور گردیده و می گردد، شبیه همین مطلب با احوال متنوع دیگر در مورد شوراهای شهر نیز کم و بیش صدق می کند.  

انتظار غلط 

شاید ذکر این نکته نیز لازم باشد که برخی افراد صاحب تجربیات موفق به علت آموزش ندیدن در باره هنر انتقال تجربه به مشتاقان فراگیری، اگر در جایی مورد مشورت واقع شوند به غلط انتظار دارند که «مشورت گیرنده» فقط به نقطه نظرات آن ها توجه و عمل کند و در هر مناسبت بر سر وی منّت گذاشته و او را از مشورت خواهی های بعدی پشیمان می سازند. 

پست بی خاصیت

حالت دیگر آن است که در کشور ما وقتی می خواهند شخصی را از مقامش برکنار سازند، یک پست بی خاصیت به نام «مشاور» را به وی می دهند و اصطلاحا او را دنبال «نخودسیاه» می فرستند تا وقتی که بعد از مدتی مورد بی توجهی قرار گرفت، خودش از آن سازمان، نهاد، شرکت یا اداره فرار کرده و به کار دیگری بپردازد؛ در حالی که در کشورهای توسعه یافته جایگاه والایی برای شخص مشاور در کلیه امور دیده شده و به دانش، تجربه و نظرات تخصصی وی ارج و بهای زیادی داده می شود. 

استفاده از کارشناسان خبره

 بدون تردید شورای شهر جایی نیست که بتوان صاحبان همه تخصص ها را در آن جمع کرد، بلکه این اعضای شورا هستند که باید قبل از هرگونه تصمیم گیری پیرامون موضوعی با کارشناسان خبره شهر خود یا حتی شهرهای دیگر که تجربیات مفیدی در همان مسئله دارند، به شکل حقیقی، مشورت نموده و با دست پر و اطلاعات صحیح و طرح های قابل اجرا در صحن شورا حاضر شده و آماده همکاری جوانمردانه و صادقانه با همکارانشان باشند، نه آن که هر کسی بخواهد سخن خویش را اگر شده با ترفندهای گوناگون و لابی کردن و اگر نشد با قهر، دعوا و درگیری، بایکوت، اجبار و انداختن جلسات از رسمیت[=آبستراکسیون] به کرسی بنشاند یا با استفاده از رسانه های مجازی و برخی نشریات خویشتن را در جامعه به عنوان یک فرد صاحب نظر و دلسوز مطرح نماید و برایش مهم نباشد که آیا دیدگاهش، پشتوانه قانونی و توجیه علمی و بودجه ای دارد یا خیر.  

حل مشکل

حل این مشکل نیازمند آن است که عضو شورا برای پیشبرد امور شهری و ساماندهی شایسته آن هم از سواد متناسب با وظیفه اش برخوردار باشد و هم مطابق پیمانی که با رأی دهندگان بسته به طور کامل وقت بگذارد و ساعت ها با کارشناسان و متخصصان مجرب امور شهری، مباحثه و همفکری کند و نیز به دنبال کشف راه حل های جدید و دارای قابلیت اجرا باشد، نه آن که بخواهد در کنار فعالیت های متعدد روزمره و شغل های مختلف یک عنوان «عضو شورای شهر» را نیز داشته باشد تا در تحقق منافع شخصی به وی کمک کرده و کارهایش را پیش ببرد. 

شفافیت آراء 

یکی دیگر از نکاتی که در این مباحث لازم به طرح بوده و بسیار مهم است، پرداختن به مسئله «شفافیت آراء اعضای شورای شهر» می باشد. واضح و روشن بودن رأی نماینده مردم فقط به مجلس شورای اسلامی محدود نمی شود بلکه ضروری است که این شفافیت از شورای شهر آغاز گردد تا هر عضو شورا بداند و آگاه باشد که در مقابل رأی خویش مسئولیت داشته و باید پاسخگو باشد و در صورت تصمیم گیری غلط، خلاف کارشناسی و اتلاف بیت المال، دادگاهی شده و به زندان ها یا جریمه های مالی متناسب با خرابکاری که انجام داده، محکوم شده و به مردم معرفی گردد و از شرکت در انتخابات های بعدی محروم شود.شفافیت آراء موجب می شود که از مصوبات شتابزده، غیرکارشناسی و نیز تبانی با دیگر اعضاء در هنگام رأی دادن و سایر آسیب ها پیشگیری گردد؛ زیرا در این صورت، هر کسی مسئول رأی خویش است.ادامه دارد … 


سید جواد اسحاقی ؛ مهندس مکانیک و سیالات و استاد کلاس های کنکور

true
true
true
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد