باز باران خبر/ ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع و حاج محمدی مدیر کل دفتر فنی سازمان زندان های کشور با حضور در گلزار شهدا با عطرافشانی و اهدای گل بر قبور مطهر شهدای گلگون‌گفن، با آرمان‌های شهدای انقلاب و دفاع مقدس تجدید میثاق کردند و در ادامه از زندان های مرکزی رشت، رودبار و کانون اصلاح و تربیت و نسوان رشت بازدید ،و از اماکن مختلف فرهنگی، ورزشی،بهداشت و درمان،اشتغال و حرفه آموزی و پروژه های عمرانی دیدن کردند .
به گزارش روابط عمومی اداره کل زندان های گیلان ،به منظور بررسی و سرکشی از پروژه های در حال ساخت و تکمیل شده در زندان های گیلان ، ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع و حاج محمدی مدیر کل دفتر فنی سازمان زندان های کشور از مراکز حرفه آموزی و اشتغال ،برنامه های نرم افزاری و سخت افزاری ، پروژه های عمرانی بازدید کردند
در ابتدای بازدید ضمن حضور در گلزار شهدا با عطرافشانی و اهدای گل بر قبور مطهر شهدای گلگون‌گفن، با آرمان‌های شهدای انقلاب و دفاع مقدس تجدید میثاق کردند و در ادامه از زندان های مرکزی رشت، رودبار و کانون اصلاح و تربیت و نسوان رشت بازدید ،و از اماکن مختلف فرهنگی، ورزشی،بهداشت و درمان،اشتغال و حرفه آموزی و پروژه های عمرانی دیدن کردند .
در ادامه جلسه ایی با حضور مدیر کل ،معاونین و روسای ستادی در سالن اجتماعات ستاد اداره کل برگزار که راه کارها و راهنمایی لازم در جهت تکمیل و توسعه موارد سخت افزاری و نرم افزاری ، هوشمند سازی و ارتقاء‌امنیت و پایداری مورد بحث و گفتگو قرار گرفت.
ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع زندان های کشور با تاکید از بهره گیری و خرد جمعی در جهت رفع مشکلات سازمان برای رسیدن به هدف غایی که همان اجرای دقیق برنامه های اصلاحی و تربیتی می باشد گفت : تعامل و همفکری رمز موفقیت است و می توان بامشارکت، همکاری و همدلی با نهاد های برون و درون سازمانی در راستای نقش آفرین مثبت در زمینه های اجرای مسولیت های تعریف شده سازمانی ،از جمله اولویت های ابلاغی به استان هابهره گرفت .
وی حضور موثر انجمن های حمایت و بنیاد تعاون را در نقش آفرینی اشتغال موثر دانست و افزود،تعامل با هدف هم‌افزایی برای ایجاد اشتغال پایدار و فراهم کردن بستر های تولید و اشتغال مولد برای زندانیان و خانواد های آنان توسط بنیاد و انجمن می تواند فرایند های مثبتی برای زندانی ، خانواده و اجتماع داشته باشدوی بالا بردن انگیزه در نیروی انسانی را که به عنوان با ارزشمندترین و تنها سرمایه سازمان می باشد را مهم و عنوان داشت،یکی از وظایف مدیریت ایجاد انگیزه مضاعف برای کارکنان می باشد که این کار موجب بهره وری و بالابردن راندمان کاری در زمینه های فردی و اجتماعی است .
شایان ذکر است، ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع و حاج محمدی مدیر کل دفتر فنی سازمان زندان ها به همراه مدیر کل و روسای ستادی نشستی دردفتر رییس کل دادگستری استان گیلان برگزار که در این نشست،ابراهیمی در خصوص اهداف و تعالی سازمانی در دوره تحول و استفاده از برنامه های نوین اصلاحی و تربیتی در راستای سند تحول قضایی با استفاده از ظرفیت های قانونی برای رشد و تعالی برنامه های اصلاحی و تربیتی گفتگو کرد
