شفافیت در عملکرد کلید اصلی سلامت اداری است

باز باران خبر/ رئیس سازمان بازرسی استان گیلان با بیان اینکه شفافیت در عملکرد کلید اصلی سلامت اداری است گفت: نظارت صحیح نه‌تنها به‌معنای بی‌اعتمادی نیست بلکه شرط تحقق اعتماد واقعی در نظام مدیریتی است.

به گزارش پایگاه خبری باز باران خبر- فاطمه لطیفی: احمد آقایی رئیس سازمان بازرسی گیلان در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به نقش بنیادین نظارت در ساختار اداری کشور اظهار کرد: ارزیابی و نظام نظارتی، یکی از حیاتی‌ترین ارکان در نظام حکمرانی است و بدون وجود سازوکار دقیق نظارت، هیچ ساختاری قادر به تضمین سلامت و کارآمدی نخواهد بود.

وی با بیان اینکه نظارت جدی هرگز به‌معنای بی‌اعتمادی نیست، افزود: زمانی می‌توان از اعتماد نتیجه‌گرا سخن گفت که نظارت نیز در کنار آن به‌صورت هوشمندانه و مستمر برقرار باشد.

به گفته آقایی، نظارت صحیح موجب تربیت نفس و اصلاح رفتارهای فردی و سازمانی است؛ چراکه انسان در سایه نظارت، از لغزش و کج‌روی دور می‌ماند.

رییس سازمان بازرسی گیلان با تأکید بر اینکه نظارت از منظر قرآن و معنویت نیز امری فطری و پذیرفته‌شده است، تصریح کرد: از نگاه دینی، انسان مؤمن همواره خود را در محضر خداوند می‌بیند و این بالاترین نوع نظارت است که به خودکنترلی و مسئولیت‌پذیری منجر می‌شود.

آقایی با اشاره به مأموریت‌های قانونی این مجموعه  اضافه کرد: نظارت در سازمان بازرسی بر اساس قانون، عقلانیت و آینده‌نگری انجام می‌شود و اصل امانت‌داری، ستون فقرات این نظام نظارتی است.

وی افزود: مدارا، تعامل سازنده با همکاران، و نظارت بر رفتار نزدیکان و وابستگان اداری نیز از ضروریات انضباط سازمانی است.

بازرس کل گیلان با تأکید بر لزوم پرهیز مدیران از استفاده نامتعارف از منابع عمومی  اضافه کرد: صیانت از انفال و بیت‌المال باید در صدر وظایف هر مدیر قرار گیرد. او خاطرنشان کرد: سازمان بازرسی در چارچوب قانون، دو رویکرد اساسی یعنی «تنبیه و تشویق» را دنبال می‌کند تا از یک‌سو تخلفات مهار شود و از سوی دیگر مدیران درستکار مورد حمایت قرار گیرند.

به گفته آقایی، عده‌ای هستند که تنها عنوان مدیریت را یدک می‌کشند، اما نه مسئولیت‌پذیرند و نه پاسخ‌گو؛ نسبت به بیت‌المال نیز بی‌تفاوت‌اند. این افراد باید بدانند که نظام نظارتی کشور با چنین رفتارهایی با قاطعیت برخورد می‌کند.

وی شفافیت در عملکرد را کلید اصلی سلامت اداری دانست و  افزود: سازمان بازرسی به‌دنبال تخریب نیست، بلکه در پی اصلاح امور و بازگرداندن اعتماد عمومی است. مدیری که از رسانه‌ها گریزان است، به‌طور طبیعی با شفافیت بیگانه است.

رئیس سازمان بازرسی گیلان نقش خبرنگاران در تحقق سلامت اداری را برجسته دانست و  تصریح کرد: خبرنگاران باید نقد را از شخص بنده آغاز کنند، چراکه نقد سازنده موجب پویایی سازمان می‌شود.

آقایی خبرنگاران را گزارشگران فسادستیز و یاران صادق سازمان بازرسی معرفی کرد و گفت: همکاری رسانه‌ها رمز موفقیت ما در پیشگیری از فساد است.

وی از ثبت ۱۲ هزار و ۲۳۲ گزارش در سازمان بازرسی استان خبر داد و  افزود: از این تعداد، ۷۴۲۶ مورد گزارش مردمی و ۴۸۰۶ شکایت به ثبت رسیده است. همچنین ۵۴۱ گزارش دارای مستندات کافی بوده که از میان آن‌ها، ۱۹۵ مورد مربوط به تخلفات اداری و صنفی است.

به گفته این مسئول، در پی این گزارش‌ها، ۴۶۱ نفر به هیئت‌های تخلفات اداری معرفی شدند و پرونده آنان در دست بررسی است.

آقایی گفت: در یک سال گذشته، ۶۷ درصد گزارش‌ها منجر به اصلاح امور، ۳۰ درصد به تخلفات اداری و ۳ درصد به پرونده‌های کیفری انجامیده است.

وی با اشاره به رویکرد اصلاح‌گرایانه سازمان بازرسی  افزود: این سازمان، حفظ آبروی مدیران و صیانت از سرمایه انسانی نظام را در اولویت اخلاقی خود قرار داده است. او تأکید کرد: نگاه سازمان «دست‌گیری» است نه «مچ‌گیری»؛ سازمان بازرسی پناهگاه مدیران و شهروندان است، نه کمین‌گاه برای آنان.

بازرس کل گیلان با اشاره به فعالیت‌های میدانی این سازمان  بیان کرد: طی سال گذشته، ۱۹۰ گزارش استحضاری، ۳۳۵ گزارش هشداری و ۱۴۹۰ گزارش پیشنهادی برای اصلاح امور به ادارات و سازمان‌های مختلف استان ارسال شده است.