موسم انتخاب ژنرال‌ها یا تثبیت سربازها؟!

باز باران خبر/ چهاردهم مهرماه امسال بود که مراسم معارفه استاندار جدید استان گیلان در سالن شهدای ناجای رشت برگزار شد. مراسمی که با توجه به شاخص های مثبت دکتر حق شناس به عنوان یک متخصص و جراح اقتصادی خبر از حضور استانداری مسلط به مسائل گیلان و دغدغه‌مند را می‌داد.

دکتر حق‌شناس بی‌شک اهتمام ویژه‌ای به راهبرد کلان دولت یعنی وفاق داشته و آن را به منصه ظهور نیز رسانده است و مصداق بارز جامه عمل پوشاندن به این استراتژی دولت آنجا بود که طیف‌ها، گروه‌ها و احزاب متعددی از جناح‌ها و جریان های مختلف سیاسی استان با وی دیدار و جلسات متعدد چهره به چهره داشته‌اند تا پیام و محتواهای فکری خود را به ایشان منتقل کنند و آقای استاندار نیز بهره لازم را از این تعاملات ببرد و در راه توسعه گیلان گام بردارد.

اما قطعا دکتر حق شناس با توجه به رویه ها و شم مدیریتی که از او سراغ داریم برنامه محور و توسعه گرا است؛ از این رو ضمن توجه به برنامه هفتم توسعه، برنامه پنج ساله توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی نظام جمهوری اسلامی ایران که از ابتدای سال ۱۴۰۳ تا پایان سال ۱۴۰۷ اجرا خواهد شد؛ ایشان نیز اهداف و برنامه ریزی های خود را دنبال‌ خواهد کرد. این برنامه شامل ۲۲ فصل و هفت بخش مختلف است که بخش‌های اقتصادی، زیربنایی، فرهنگی و اجتماعی، علمی، فناوری و آموزشی، سیاست خارجی، دفاعی و امنیتی، اداری، حقوقی و قضایی را شامل می‌شود.

برنامه هفتم توسعه تاکید موکدش بر اقتصاد دریامحور است و طی این چند ماه اهمیت مسائل اقتصادی در گفتمان و ملاقات های استاندار کاملا مشهود بوده و است.

استاندار گیلان در این چند ماه به بررسی شرایط استان و جلسات متعدد با نمایندگان مجلس و صاحب نظران و نگاهی به اسناد بالادستی توسعه گیلان و تطبیق با شرایط امروز کشور برای پایه گذاری تصمیم‌های سرنوشت ساز برای گیلان عزیز پرداخته و حالا باید به انتظار نشست و ببینیم برای این برنامه‌های بزرگ آقای استاندار چه ژنرال هایی را برای پیشبرد اهداف والای خود انتخاب می‌کند.

البته تجربه نشان داده که برای کارهای بزرگ نیاز به نیروهای با انگیزه، کارکشته و هم‌راهبرد با سیاست های کلان دولت نیاز است، نه نیروهای بی انگیزه فعلی که قطعا نمی توانند اهداف عالی استاندار را عملیاتی کنند و در این راستا دکتر حق شناس باید از نیروهای با دانش و توانمندی که شناسایی کرده به سرعت در پست های مدیریتی دستگاه ها بهره بگیرد؛ و اعتقاد بر این است که استان گیلان بسیار غنی از نیروی انسانی می باشد و نمونه بارز آن شخص آقای دکتر حق شناس می‌باشد که خود به عنوان یک گیلانی‌ و فرزند این آب و خاک دغدغه های فراوانی دارد و قول داده که جانانه در دفاع از منافع گیلان، رفع مسائل و موضوعات زیست محیطی و تربیت نسلی نو و جوان در گیلان کوشا باشد.