مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان بیان کرد: تقویت آموزشهای فرهنگی و هنری، حرفهای و ضمن خدمت از موضوعات مرتبط با وظایف این ادارهکل است که در سالهای اخیر تقریبا سه برابر شده است. به گزارش باز باران خبر و به نقل از روابط عمومی ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان، فیروز فاضلی افزود: تا […]
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان بیان کرد: تقویت آموزشهای فرهنگی و هنری، حرفهای و ضمن خدمت از موضوعات مرتبط با وظایف این ادارهکل است که در سالهای اخیر تقریبا سه برابر شده است.
به گزارش باز باران خبر و به نقل از روابط عمومی ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان، فیروز فاضلی افزود: تا سال ۹۲ تنها ۱۱ مرکز در استان مجوز فعالیت برگزاری دورههای مهارتی کار و دانش و آزاد فرهنگی و هنری را دریافت کرده بود که این تعداد تا پایان سال ۹۸ به ۳۰ مرکز افزایش یافت.
وی اظهار داشت: در این شش سال ۱۹ آزمون جامع و ۱۴ آزمون ادواری برای هنرجویان متقاضی دریافت گواهینامههای مهارتی کار و دانش در رشتههای فرهنگی و هنری برگزار شد که بیش از چهار هزار هنرجو از مراکز مذکور فارغالتحصیل شده و گواهینامههای مربوطه را اخذ کردند.
رییس کمیته اجرایی آموزشهای مهارتی گیلان یادآور شد: حدود ۳۵ درصد از این هنرجویان را بانوان و ۶۵ درصد از آنها را مردان تشکیل میدهند؛ همچنین ۷۸۵ نفر نیز طی این سالها در آزمونهای ادواری رشتههای فرهنگی و هنری شرکت کردند.
فاضلی ادامه داد: بیش از پنج هزار نفر نیز طی این سالها از حدود ۱۵۰ هنرستان دولتی و غیردولتی آموزش و پرورش گیلان که مجوز لازم برای برگزاری دورههای مهارتی کار و دانش حوزه فرهنگ و هنر زیر نظر ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان را داشتند، فارغالتحصیل شدند که علاوه بر تأیید فرم نمرات هنرستانها، برای این هنرجویان گواهینامههای مهارتی مربوطه صادر شد.
وی اضافه کرد: همچنین در صورت درخواست دوایر آموزش و پرورش، تأییدیه مهارت نیز برای هنرجویان صادر شد؛ در مجموع حدود ۶۰ هزار برگ گواهینامه مهارتی برای هنرجویان صادر شد.
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان خاطرنشان کرد: ۹ آزمون برای متقاضیان تأسیس آموزشگاههای آزاد هنری طی سالهای ۹۲ تا ۹۸ در استان برگزار شد که در مجموع ۳۲۱ نفر در رشتههای تجسمی، نمایش و موسیقی در آنها شرکت کردند.
فاضلی گفت: در بخش آموزشهای ضمن خدمت کارکنان این ادارهکل نیز بیش از ۱۶۰ هزار نفر-ساعت دوره آموزش تخصصی، شغلی، بهبود مدیریت و عمومی برگزار شد که میانگین سرانه آموزش دورههای ضمن خدمت طی این سالها برای کارمندان ۱۱۸ و برای مدیران ۱۰۷ ساعت بود در حالی که تکلیف دستگاه در برگزاری این دورهها، ۴۰ ساعت برای کارکنان و ۶۰ ساعت برای مدیران است.
دیدگاهتان را بنویسید