شورای شهر به چه کسانی نیاز دارد ؟

(بخش ششم)

  باز باران خبر/ همانند نکات بیان شده در بخش های گذشته، باید گفت هرچند وجود تخصص های مختلف در شورای شهر از اهمیت زیادی برخوردار می باشد  ولی مهمتر از آن مقید بودن و اهتمام اعضای شورا به کار گروهی و اعتقاد آن ها به گرفتن مشورت های ویژه، کاربردی و میدانی از متخصصین شاغل به کار و افراد دارای تجربیات موفق ـ نه خود ادعایی و شعاری ـ در سطح شهر است که برخی از آن ها در بحث های قبلی مورد توجه قرار گرفت. 

گردآوری مهارت ها مسلّم است که به طور طبیعی نمی توان همه مهارت های علمی و فنی را در شورای شهر گرد هم آورد و به بهره برداری مستقیم از دانش و تجربیات آنان پرداخت؛ اما می توان از دانش و سوابق کاری صاحبان تخصص به طور غیرمستقیم  بهره برداری نموده و جلوی موازی کارها، رفتارهای سلیقه ای، تلاش در مسیر کسب شهرت کاذب، اسراف و اتلاف بیت المال را گرفت و از وارد آمدن  خسارت های سنگین پیشگیری کرد. مثال واضح برای توضیح این مسئله، برخی مدیران ناتوان و ضعیفی هستند که طی سالیان طولانی به طور شبه مادام العمر با حقوق های قابل توجه، مسندهای دولتی و شبه دولتی را اشغال کرده و الان به جایی رسیده اند که دیگر حرف شایسته ای برای گفتن و طرح مفیدی برای اجرا، روحیه شادابی برای فعالیت های گروهی و دل بزرگی برای میدان دادن به جوانان تحصیلکرده، سخت کوش و متعهد ندارند!  حتی برخی از اینان شخصیت های علمی مشهوری هستند که اگر در دانشگاه ها می ماندند و به تدریس و تربیت نسل جوان ادامه می دادند، بسیار موفق تر بودند تا این که در سال های اخیر بلای جان مدیریت کلان و میانی کشور بوده و خسارت های جدی به مملکت عزیز ما وارد ساخته و می سازند.

سپردن کارها به دیگران در نتیجه باید اعضای شورا بسیاری از امور را به مشاوران مؤمن و خوش سابقه ـ که حقیقتا معتقد به کسب روزی حلال بوده و پای بندی عملی به این مرام نیک داشته باشند ـ مجرّب و پاکدست بیرون از مجموعه شورا سپرده و هزینه مشاوره را نیز به موقع و قانونی پرداخت نمایند تا با این شیوه شورای شهر به یک محیط دانش بنیان، مشورت پایه، گروه محور، کوچک و چابک، پاکیزه، بدون حاشیه و کم هزینه با اشتباهات اندک، نخبه پرور و نیز محلی برای تربیت مدیران آینده تبدیل گشته و از خطاهای احتمالی نیز تا حد امکان کاسته شود. 

دقت در انتخاب شهردار  از دیگر کارهای مهم شورای شهر، دقت، وسواس و تیزبینی در انتخاب «شهردار» است. درپیش گرفتن شیوه هایی مانند: لابی کردن، رفیق بازی، گروه گرایی، وابستگی های مالی و سیاسی در گزینش شهردار، اغلب موجب روی کار آمدن شهردارانی ناتوان با روحیات خودکامگی و خود رأیی خواهد شد که به مرور زمان در مقابل شورا می ایستند و به جای همکاری راه گروگان گیری آن ها ـ با تجسس در نقاط ضعف شان یا خرید آنان به وسیله اعطای برخی امتیازات ـ را در پیش گرفته تا مدیریت شهر را در انحصار خود درآورند. 

دلسردی مردم از شورا چنین شهردارانی علاوه بر کوشش برای اختلاف اندازی در میان اعضای شورا، ایجاد جنگ های روانی با اشخاص صاحب نظر و احتمالا معترض در شورا، ارتکاب خطاهای عمدی یا سهوی محاسباتی و هزینه ای در زمان تصدی مسئولیت موجب بالا رفتن هزینه های سربار شهروندان و نیز باعث دلسردی مردم از «شورا» و عدم تمایل به شرکت در انتخابات دوره های بعد خواهند گردید که این نکته به زیان هر شهری است که چنین اتفاقات ناخوشایندی در آن رخ دهد. 

بانوان فرهیخته یکی دیگر از نیازهای شورای شهر حضور بانوان تحصیلکرده، فرهیخته و دارای تجربه کاری مفید، در این گروه است. اگر یکی دو نفر از خانم ها موفق شوند حد نصاب آرای معتبر، جهت ورود به شورا را کسب نمایند، می توانند به عنوان نماینده بخش عمده ای از جامعه که زنان هستند، به دلیل زن بودن و درک بهتر مسایل و مشکلات همجنسان خویش، منشاء خدمات بسیاری برای بانوان و دختران شهر خود  باشند به شرط آن که پس از ورود به شورا گرفتار دسته بندی های داخلی آنجا نشده و با رفتارهای انفعالی وظیفه اصلی خودشان را از یاد نبرند.

حضور روحانیون حضور روحانیون یا دست کم یک فرد روحانی خوشنام، متشخّص و باتجربه در کارهای اداری و مدیریتی در شورا نیز یکی از نیازهای گروه مذکور است که موجب حفظ و تداوم فضای معنوی و تلطیف روابط اداری آنجا می شود، به شرط آن که او نیز در دام یارگیری های داخلی نیفتاده و از مسیر مستقیم خویش دور نگردد. 

بازاریان  سومین گروهی که حضور آن در شورا نقش مهمی دارد، بازاریان و اهالی کسب و کار می باشند که یک نماینده از سوی آن ها می تواند از منافع گروه های فعال در بازار شهر دفاع کند و نظرات هم صنفان خود را بیان نماید؛ زیرا بازار یکی از تأمین کنندگان عمده درآمدهای شهرداری ها به شمار می آید و تا کسب و کار در آن رونق مناسبی نداشته باشد، نمی تواند به حمایت از شهرداری ها بپردازد. اما وقتی که به خاطر احداث یک پیاده راه ـ آن هم بدون مطالعه و محاسبه دقیق و کافی ـ در مرکز شهر بازار از جایگاه سنتی و جاافتاده خود به سوی حومه شهر رانده می شود، شهرداری هم نباید انتظاری جز کاهش درآمدهایش داشته باشد! 

شرکت ها و کارخانجات چهارمین گروهی که وجودشان در شورا ضروری به نظر می رسد حضور فردی است که بتواند به عنوان نماینده شرکت ها، کارخانجات و کارفرمایان در میان نامزدهای موجود انجام وظیفه کند؛ چون هر چه رسیدگی به آن ها و تحقق خواسته های معقول شان با کیفیت بهتری صورت گیرد، پاسخ آن نیز به شکل کاهش نرخ بیکاری شهروندان و افزایش درآمد شهرداری خود را نشان خواهد داد، زیرا بدیهی است که تا درآمد و تسهیلات مناسبی برای روان سازی فعالیت صنایع وجود نداشته باشد، توقع اخذ عوارض مختلف از آن ها نیز انتظاری غیرمنطقی خواهد بود. 

خدمات بر زمین ماندهاستان ها و به تبع آن  شهرها و روستاها، بر اثر تغییرات جمعیتی هر روز بر نیازمندی هایشان افزوده شده و با گسترش رسانه ها، شبکه های اجتماعی و ارتباطات عمومی، سطح توقعات جامعه بالا رفته و در این میان تنها مسئولین شهری و منطقه ای ـ از جمله شورا و شهرداری ـ هستند که باید به شکل واقعی ـ نه در شعار، سخنرانی و مصاحبه ـ پاسخگو بوده، اسباب راحتی و آسایش مردم را فراهم ساخته و خدمات معوقه و بر زمین مانده را به سرانجامی مطلوب برسانند.  

شهر خوب شهر خوب، شهری است که هر یک از مسئولان آن ـ اعضای شورا، شهردار اصلی، شهرداران مناطق، کادر اداری، گروه های مهندسی و پیمانکاری و پرسنل آن ها ـ با همکاری سایر سازمان ها مانند شرکت توزیع برق، آب و فاضلاب، مخابرات و موبایل، دارایی و مالیات، نیروی انتظامی، دادگستری، بیمارستان و مراکز درمانی، وظایف خود را به درستی بشناسد، به موقع عمل کرده و نمره قابل قبولی را کسب نمایند تا نتیجه آن خود را به شکل رضایت شهروندان از مدیریت شهری نشان دهد. رسیدن به این هدف، افزایش درآمدهای شهرداری ها، بهبود سطح زندگی شهری و علاقه مردم به همکاری بهتر و پرشورتر در انتخابات های بعدی را به دنبال خواهد داشت.
 ادامه دارد…


  سید جواد اسحاقی- مهندس مکانیک و سیالات و استاد کلاس های کنکور

در facebook به اشتراک بگذارید
در twitter به اشتراک بگذارید
در telegram به اشتراک بگذارید
در whatsapp به اشتراک بگذارید
در print به اشتراک بگذارید

لینک کوتاه خبر:

https://bazbarankhabar.ir/?p=19985

نظر خود را وارد کنید

آدرس ایمیل شما در دسترس عموم قرار نمیگیرد.

  • پربازدیدترین ها
  • داغ ترین ها

پربحث ترین ها

پیشنهادی: